（二）在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考；
（三）取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的（教育部学历认证网站核验），可以报考。
七、关于开考比例问题
根据《简章》规定，各招聘岗位的开考比例为3:1。报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1开考比例的岗位，由区人社局报市公开招聘综合主管部门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，核减或取消岗位情况将在泰州市海陵区人力资源和社会保障网公布。因达不到开考比例岗位的报考人员，符合其他招聘岗位条件的，由区卫生局通知考生可改报其他岗位。
八、哪些情形为考察不合格？
参照公务员录用考核有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
（1）对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策有抵制、反对言行者；
（2）因政治、经济和其它问题正在接受审查尚未有结论者或虽有结论但不适宜录用为事业单位工作人员者；
（3）因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉、国家财产以及人民群众的利益造成损害者；
（4）组织纪律涣散，经常无故迟到、早退、旷工者；
（5）思想作风不正，破坏团结造成不良影响者；
（6）有民族分裂思想，参与民族分裂活动者；
（7）参与赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信活动者；
（8）违反外事纪律，泄露党和国家机密者；
（9）违反计划生育政策者；
（10）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（11）触犯刑律受过刑事处罚者；
（12）近三年内因违犯党纪、政纪受到纪律处分者；
（13）近五年内被国家行政机关辞退者；近五年内被全民所有制事业单位依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号）第三条第(四)至(九)款辞退者；近五年内被其他性质事业单位辞退者；
（14）近三年内年度考核被确定为不称职（不合格）或两次基本称职（基本合格）者；
（15）应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除者；
（16）因其它问题不宜进入事业单位工作的。
九、本次招考有无参考教材？
本次招考不指定考试教材。
十、关于成绩合成方法
按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考生总成绩（小数点后保留两位，未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩）。
十一、关于相关、相近专业的把握
1．报考人员必须按招聘岗位规定的专业要求对口报名，而且只能选择一个岗位报名。
2．考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，区人社局及时在相关网站上发布《专业添加目录表》，考生方可按正常程序报名。
十二、其他问题以报名现场政策咨询组答复为准。
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